Men trad niet zomaar toe tot de elitegroep van scherpschutters tijdens de Tweede Boerenoorlog in Zuid-Afrika (1899 – 1902). Om een sniper te worden diende men namelijk de snip, de best gecamoufleerde vogel ter wereld, te vinden én te schieten. Een metafoor voor werkgevers die op zoek zijn naar die ene perfecte kandidaat. Of voor de werkzoekende die op zoek is naar die best passende nieuwe uitdaging in de jungle van de vacaturesites. Snip helpt hierbij. Alleen wordt er niet meer gejaagd, maar gespot. Dat is meer van deze tijd.
Zoek je hulp bij het spotten van technische (management)professionals in je organisatie? Of ben je op zoek naar de volgende stap in je technische loopbaan? Dan ben je bij Snip aan het juiste adres. Met ruime ervaring en een gedegen kennis van de technische sector staat Snip klaar om je te dirigeren door het moeras van mogelijkheden. De arbeidsmarkt is complex en staat onder hoogspanning. Snip helpt je weer op weg naar inzicht en overzicht.
Snip is opgericht in 2024 maar de basis is al gelegd in 2007 waar de eerste ervaring in werving & selectie en headhunting is ontstaan. Na vijf jaar ervaring aan de bureaukant, vijf jaar ervaring binnen een offshore engineeringsbureau en vijf jaar ervaring aan de corporate kant is het tijd om de opgedane kennis en ervaring te bundelen in een nieuw hoofdstuk; Snip Recruitment.
Snip is geen Start-up maar een Grow-up. Het is Snip niet te doen om de snelste groeier te worden ten koste van alles. De doelstelling is de meest duurzame loper in het veld te worden. Gericht op langetermijn klantrelaties en samen bouwen aan een duurzame werkrelatie. Carrières zijn een marathon, geen sprint.
Snip staat voor de essentie van recruitment; holistisch mensenwerk en langdurige klantrelaties. Terug naar de basis met de technologische mogelijkheden van nu. Snip treedt graag op als sparringspartner in de groei van je bedrijf of de ontwikkeling van je loopbaan.
06- 80151762
